DLA KIEROWNIKADLA KAŻDEJ JEDNOSTKIok. 85 min
PK-03 · Nakładka kierownicza: dyrektor, zastępcy, główny księgowy
Decyzje w pierwszych godzinach incydentu, akceptacja ryzyka, nadzór nad dostawcami, budżet i komunikacja kryzysowa. Ataki na kierownictwo: pilny przelew, podrobiony głos, wyłudzenie podpisu.

Program
Każdy temat: Przeczytaj → Zrozum krok po kroku → Ćwicz → Notatki → Quiz.
- Zanim zacznieszJak korzystać z poradnika. Poradnik i karta do pobrania.
- Temat 1: Dlaczego to tyRozumiesz, dlaczego oszust wybiera kierownictwo, i widzisz ryzyko w swoim dniu pracy.
- Temat 2: Ataki na kierownictwoRozpoznajesz pilny przelew, podrobiony głos i wyłudzenie podpisu oraz sprawdzasz je drugim kanałem.
- Temat 3: SymulacjeĆwiczysz decyzje w sześciu sytuacjach, zanim zdarzą się naprawdę.
- Temat 4: Pierwsze godziny incydentuWiesz, kto o czym decyduje w pierwszych godzinach incydentu i w jakich terminach zgłasza.
- Temat 5: Ryzyko i przegląd zarządzaniaPodejmujesz decyzje o ryzyku świadomie, na piśmie, i wiesz, co dostajesz na przegląd zarządzania.
- Temat 6: Dostawcy i budżetWydajesz zgody na dostęp dostawców świadomie i wiesz, na co przeznaczyć pieniądze w pierwszej kolejności.
- Temat 7: Komunikacja kryzysowaWiesz, kto mówi, co i komu w czasie incydentu, i unikasz domysłów.
- Temat 8: Sprawdź się i kartaUtrwalasz pięć najważniejszych zasad i wiesz, gdzie szukać kontaktów.
- Karta stanowiskowa i test końcowyPodsumowanie i test samooceny bez progu i bez limitu podejść.
Zobacz próbkę tego kursu — strona tytułowa poradnika i cały Temat 2 z ćwiczeniami, bez konta i bez adresu e-mail.
Zobacz próbkęPełny opis kursu i informacje o zakupie
Decyzje w pierwszych godzinach incydentu, akceptacja ryzyka, nadzór nad dostawcami, budżet i komunikacja kryzysowa. Ataki na kierownictwo: pilny przelew, podrobiony głos, wyłudzenie podpisu.
Dyrektor, zastępcy dyrektora i główny księgowy ośrodka pomocy społecznej. Zakłada ukończenie poradnika roli i kursu dla kierownika jednostki.
Wycena dla Państwa jednostki w 1 dzień roboczy
Wystarczy liczba osób i typ jednostki. Odpowiadamy ofertą z listą kursów dla Państwa stanowisk.



